社員研修を強化

塾の仕事をしていて
なかなか生徒が集まらないなと
自分の不甲斐なさに
落ち込むことがあります。

おとといも
教材会社のお世話になってる
社長さんが来て
他の塾がうまく行ってるって
いっぱいほめて帰ったので
自分とこはどうだろうと考えて
足りないなあと
落ち込んだ。

それで一晩中考えて、
広報に力を入れることやらもやっていくんですが、
内部を向上させるために
社員研修も強化することにしました。

でも、毎日授業あるし、
先生方全員が集まるのは
そうそうできないので、
考えた末に
LINEで研修をはじめました。
するとね、
結構いいんだな、これが。

これに加えて
定期的に集まって
顔を合わせて話す会議をすれば、
もっと良くなる。

生徒たちの成績が悪いのは、
自分たちの指導力が低いから。
そう考えるのが
うちの塾の社風なんです。
自分自身を向上させて
生徒に還元できるように、
毎日勉強していかなくちゃ。
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